Innovación para fortalecer Prolíder: proyecto desarrollado junto a YMCA llega a la Expo Management 2026

La búsqueda constante de nuevas formas de fortalecer nuestros programas tuvo un importante reconocimiento académico. Samira Poma, formadora (monitora) del grupo de Aspirantes de Prolíder, integró el equipo de estudiantes de la Facultad de Gestión y Alta Dirección de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) que desarrolló una propuesta de innovación para la YMCA Perú, obteniendo el primer lugar en el curso Gestión de Proyectos y clasificando a la Expo Management 2026, donde se presentan los proyectos más destacados de la Facultad.

El proyecto nació a partir de un desafío real planteado por la YMCA: fortalecer la vinculación de los egresados de Prolíder, de manera que continúen participando como voluntarios, líderes o colaboradores de la organización una vez culminado su proceso formativo. Para ello, el equipo trabajó de manera articulada con Alejandro Jugo, coordinador del programa, desarrollando una investigación con encuestas y entrevistas a egresados que permitió comprender las principales causas de la desvinculación y detectar oportunidades de mejora.

Uno de los hallazgos más relevantes fue que los participantes mantienen una alta satisfacción con Prolíder y desean seguir vinculados a la YMCA; sin embargo, identificaron la necesidad de contar con mejores mecanismos de comunicación, seguimiento y acceso a oportunidades dentro de la institución. Sobre esta base, el equipo diseñó un Producto Mínimo Viable (MVP) de una plataforma digital que busca consolidar una comunidad de egresados, facilitar convocatorias de voluntariado y empleo, y fortalecer el sentido de pertenencia hacia la YMCA.

Más allá del reconocimiento obtenido, este proyecto representa un aporte de valor para la YMCA, ya que proporciona evidencia obtenida directamente de nuestros egresados y una propuesta innovadora que puede servir como base para fortalecer la gestión del talento joven, incrementar la permanencia del voluntariado y consolidar una red activa de líderes comprometidos con la misión institucional.

Este logro refleja también el compromiso de Samira Poma con la mejora continua y demuestra cómo nuestros formadores llevan la experiencia de la YMCA a espacios académicos de alto nivel, generando conocimiento y soluciones que pueden traducirse en un mayor impacto para nuestra comunidad.